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日別アーカイブ: 2025年8月26日

居宅介護支援の流れを徹底解説 ~ケアマネジャーの仕事の具体像~

皆さんこんにちは!

 

東京都大田区を拠点に居宅介護支援事業を行っている

居宅介護支援事業 -こころ-、更新担当の富山です。

 

 

 

居宅介護支援の流れを徹底解説

~ケアマネジャーの仕事の具体像~


はじめに:利用者がサービスを始めるまで

 

介護保険制度を利用して介護サービスを受けるには、いくつかのステップを踏まなければなりません。


ここでは、利用開始までの流れを追いながら、ケアマネジャーの役割を具体的にイメージできるように解説します。


ステップ①:介護保険申請

 

まず市区町村の窓口に「要介護認定」を申請します。


求職者の視点から見ると、ここはケアマネジャーが直接動く場面ではありませんが、利用者さんにとって制度の第一歩。

今後ケアマネジャーが関わる重要な前提となります。


ステップ②:要介護認定

 

調査員による聞き取り調査や主治医意見書をもとに、要介護度(要支援1~要介護5)が決定します。


この「要介護度」によって、利用できるサービス内容や給付額が変わります。


ステップ③:ケアマネジャーの選定

 

ここからケアマネジャーの出番です。


利用者や家族は、自宅近くの居宅介護支援事業所に所属するケアマネジャーを選びます。


求職者にとっては「利用者から選ばれる存在」になるため、信頼関係を築ける人間力が重要です。


ステップ④:契約

 

ケアマネジャーと利用者は契約を結び、支援が正式にスタートします。


ここでの大切なポイントは、ケアマネジャーの業務は利用者負担がないということ。

費用は介護保険から全額給付されるため、利用者は安心して相談できます。


ステップ⑤:ケアプラン作成

 

ケアマネジャーが自宅を訪問し、生活状況・本人の希望・家族の介護力などを聞き取りながらプランを作ります。

  • 週に何回ヘルパーを入れるか

  • デイサービスはどの施設に通うか

  • 医療とどう連携するか

まさに「生活の設計図」をつくる仕事です。


ステップ⑥:サービス開始

 

ケアプランに基づき、訪問介護やデイサービスなどのサービスが開始されます。


ケアマネジャーはその後も月1回以上のモニタリング訪問を行い、必要に応じてプランを変更します。


求職者へのメッセージ:流れを理解することは武器になる

 

介護の仕事に就きたい方にとって、利用開始の流れを理解しておくことは大きな強みになります。


「どの場面でケアマネジャーが関わるのか」「どうすれば利用者に寄り添えるのか」が見えてくるからです。

ケアマネジャーは、制度を正しく運用する知識と、利用者の人生に寄り添う心の両方を兼ね備えた仕事。


利用者の暮らしを形づくる“設計士”としての役割を担っているのです。

まとめ

 

  • 介護保険制度の中で、ケアマネジャーは利用者とサービスをつなぐ中心的存在。

  • 利用開始には明確な流れがあり、その中でケアマネジャーは契約・プラン作成・調整の重要な役割を担う。

  • 求職者にとっては、人と制度をつなぐやりがいある仕事であり、今後ますます需要が高まる職種。

 

 

 

次回もお楽しみに!

 

 

 

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