月別アーカイブ: 2025年10月

皆さんこんにちは！

 

東京都大田区を拠点に居宅介護支援事業を行っている

居宅介護支援事業　-こころ-、更新担当の富山です。

 

 

 

👥サービス担当者会議 ― チームでつくる“支え合いの現場”

 

 

 

---

🤝1．サービス担当者会議とは？

 

介護サービスを実際に提供するためには、
多職種が情報を共有し、同じ方向を向いて動くことが欠かせません。

そのために開かれるのが「サービス担当者会議」です。
利用者一人ひとりに最適な支援を行うため、
ヘルパー・看護師・リハビリ職・ケアマネジャー・家族などが一堂に会します。

---

🗓️2．会議の目的

 

• 利用者の状態や希望を共有

• サービス内容や担当の役割を確認

• 今後の課題や改善点を話し合う

つまり、「介護の方向性を決める大切な会議」です。
この場で話し合われた内容が、次のケアプランへと反映されます。

---

💬3．実際の会議の流れ

 

1️⃣ ケアマネジャーの進行
利用者の状況報告と、プランの概要説明。

2️⃣ 各職種の意見交換
ヘルパーは生活支援の様子、看護師は健康状態、リハ職は機能改善の進捗を報告。

3️⃣ 家族・本人の意見を反映
「もう少し入浴回数を増やしたい」「外出支援を増やしたい」など、希望を確認。

4️⃣ 今後の対応を決定
新しいサービス内容・担当・頻度などを決定し、全員で共有。

---

👩‍⚕️4．チーム連携の重要性

 

介護は、一人の力では成り立ちません。
それぞれの専門職が協力し合うことで、利用者の暮らしを支えます。

この会議では、立場を超えて**「一人の利用者のために何ができるか」**を真剣に考えます。
異なる専門知識が交わることで、より質の高いケアが生まれるのです。

---

👷‍♂️5．求職者へのメッセージ

 

介護の仕事を目指す人にとって、
サービス担当者会議は「現場のチームワーク」を体感できる貴重な場です。

ここでは、誰もが意見を出し合い、一人の生活を守るために力を合わせる。
その瞬間に、自分の仕事が“チームの一部”として社会に貢献していることを実感できます。

「現場での連携がやりがいに変わる」――
それが介護職の大きな魅力のひとつです🌼

---

✅まとめ

 

---

ケアプランが“設計図”なら、
サービス担当者会議は“建築現場の打合せ”。

どんなに完璧なプランでも、現場の声があって初めて完成します。
互いを尊重し、支え合いながら、
一人の「その人らしい生活」を守っていく――それが介護の真髄です🌷

 

 

 

次回もお楽しみに！

 

 

 

居宅介護支援事業　-こころ-では、一緒に働いてくださる仲間を募集中です！

東京都大田区を拠点に居宅介護支援事業を行っております。

私たちが採用において最も大切にしているのは、「人柄」です。

ぜひ求人情報ページをご覧ください。皆さまのご応募を心よりお待ちしております！

 

 

 

詳しくはこちらから！

 

 

皆さんこんにちは！

 

東京都大田区を拠点に居宅介護支援事業を行っている

居宅介護支援事業　-こころ-、更新担当の富山です。

 

 

 

 

🏠ケアプランの内容 ― 一人ひとりに寄り添う“生活設計図”

 

 

 

介護の現場で欠かせないのが「ケアプラン」。
これは、利用者が**安心して自分らしく暮らすための“生活の設計図”**です📋

ケアマネジャー（介護支援専門員）が中心となり、
本人・家族・医療・介護の関係者が協力して作り上げます。

---

🌸1．ケアプランとは？

 

ケアプランは、介護保険サービスを利用する際に作成される正式な計画書です。
利用者の心身の状態や生活環境を把握し、
「どんな支援を、どのような頻度で、誰が行うか」を明確にします。

たとえば、

• 毎朝の着替えや食事をサポートする「訪問介護」

• 日中の活動や入浴支援を行う「デイサービス」

• 医療的ケアを提供する「訪問看護」

• 移動や生活を助ける「福祉用具レンタル」

こうしたサービスを必要な分だけ組み合わせて調整するのがケアプランの役割です。

---

🧩2．ケアプラン作成の流れ

 

1️⃣ 相談・聞き取り（アセスメント）
利用者や家族の希望、生活上の困りごとを丁寧にヒアリング。

2️⃣ 課題の整理
「何が困っているのか」「何を優先すべきか」を分析します。

3️⃣ プラン設計
介護保険サービスや地域資源を組み合わせて最適なプランを作成。

4️⃣ 同意・実施
本人・家族に内容を説明し、同意を得たうえでサービスを開始します。

5️⃣ 定期的な見直し
体調や生活環境の変化に応じて、ケアプランは常に更新されます。

---

👩‍⚕️3．ケアプランでできること

 

ケアプランの目的は、単に“介護サービスを利用するための書類”ではありません。
それは、利用者の「自立と尊厳を守るための道しるべ」です。

たとえば、

• 一人で外出できるようになるための支援

• 家族の介護負担を減らす工夫

• 病気の悪化を防ぐための健康管理

ケアプランは、その人の生き方そのものに寄り添う仕組みなのです。

---

👷‍♀️4．働く人のやりがい

 

介護の仕事に携わるスタッフにとって、
ケアプランは“チームの方向性を示す地図”のような存在。

訪問介護員（ヘルパー）・看護師・リハビリ職・相談員など、
多くの専門職が連携し、プランを現実の支援として形にしていきます。

求職者の方にとっては、
「チームで支える喜び」や「誰かの生活を変えられる実感」が得られる仕事です✨

---

✅まとめ

 

ケアプランは「誰かの毎日を守る設計図」。
紙の上に書かれた言葉が、現場の行動を変え、笑顔を増やす――。
そこに、この仕事の真価があります🌿

 

 

 

次回もお楽しみに！

 

 

 

居宅介護支援事業　-こころ-では、一緒に働いてくださる仲間を募集中です！

東京都大田区を拠点に居宅介護支援事業を行っております。

私たちが採用において最も大切にしているのは、「人柄」です。

ぜひ求人情報ページをご覧ください。皆さまのご応募を心よりお待ちしております！

 

 

 

詳しくはこちらから！