オフィシャルブログ

👥サービス担当者会議 ― チームでつくる“支え合いの現場”

皆さんこんにちは!

 

東京都大田区を拠点に居宅介護支援事業を行っている

居宅介護支援事業 -こころ-、更新担当の富山です。

 

 

 

👥サービス担当者会議 ― チームでつくる“支え合いの現場”

 

 

 


🤝1.サービス担当者会議とは?

 

介護サービスを実際に提供するためには、
多職種が情報を共有し、同じ方向を向いて動くことが欠かせません。

そのために開かれるのが「サービス担当者会議」です。
利用者一人ひとりに最適な支援を行うため、
ヘルパー・看護師・リハビリ職・ケアマネジャー・家族などが一堂に会します。


🗓️2.会議の目的

 

  • 利用者の状態や希望を共有

  • サービス内容や担当の役割を確認

  • 今後の課題や改善点を話し合う

つまり、「介護の方向性を決める大切な会議」です。
この場で話し合われた内容が、次のケアプランへと反映されます。


💬3.実際の会議の流れ

 

1️⃣ ケアマネジャーの進行
利用者の状況報告と、プランの概要説明。

2️⃣ 各職種の意見交換
ヘルパーは生活支援の様子、看護師は健康状態、リハ職は機能改善の進捗を報告。

3️⃣ 家族・本人の意見を反映
「もう少し入浴回数を増やしたい」「外出支援を増やしたい」など、希望を確認。

4️⃣ 今後の対応を決定
新しいサービス内容・担当・頻度などを決定し、全員で共有。


👩‍⚕️4.チーム連携の重要性

 

介護は、一人の力では成り立ちません。
それぞれの専門職が協力し合うことで、利用者の暮らしを支えます。

この会議では、立場を超えて**「一人の利用者のために何ができるか」**を真剣に考えます。
異なる専門知識が交わることで、より質の高いケアが生まれるのです。


👷‍♂️5.求職者へのメッセージ

 

介護の仕事を目指す人にとって、
サービス担当者会議は「現場のチームワーク」を体感できる貴重な場です。

ここでは、誰もが意見を出し合い、一人の生活を守るために力を合わせる
その瞬間に、自分の仕事が“チームの一部”として社会に貢献していることを実感できます。

「現場での連携がやりがいに変わる」――
それが介護職の大きな魅力のひとつです🌼


✅まとめ

 

項目 内容
👥 サービス担当者会議 多職種が集まり、利用者に最適な支援を話し合う場
💬 目的 状況共有・改善・連携の強化
👩‍⚕️ 参加者 ケアマネ・ヘルパー・看護師・リハ職・家族など
🌿 求職者POINT チーム連携の中で学びとやりがいを感じられる

ケアプランが“設計図”なら、
サービス担当者会議は“建築現場の打合せ”。

どんなに完璧なプランでも、現場の声があって初めて完成します。
互いを尊重し、支え合いながら、
一人の「その人らしい生活」を守っていく――それが介護の真髄です🌷

 

 

 

次回もお楽しみに!

 

 

 

居宅介護支援事業 -こころ-では、一緒に働いてくださる仲間を募集中です!

東京都大田区を拠点に居宅介護支援事業を行っております。

私たちが採用において最も大切にしているのは、「人柄」です。

ぜひ求人情報ページをご覧ください。皆さまのご応募を心よりお待ちしております!

 

 

 

詳しくはこちらから!

 

 

apple-touch-icon.png